Combien coûte un apprenti chaque mois à l'entreprise?

Aide à l'embauche pour un contrat d'apprentissage : 6 000 € la première année du contrat.

    3 conditions doivent être remplies :
  • Le contrat doit être un contrat d'apprentissage
  • Le contrat doit être conclu en 2023
  • L'apprenti doit préparer un diplôme ou un titre à finalité professionnelle inférieur ou égal au niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles (master, diplôme d'ingénieur...)

Le tableau suivant présente une estimation du coût net employeur, aides incluses, d'un apprenti, par mois, suivant son âge et l'année d'éxécution de son contrat.

coût net employeur par mois la première année

Avant 18 ans
18-20 ans
21 ans et +
Salaire + charges: 492
Aide unique: - 500
Salaire + charges: 784
Aide unique: - 500
Salaire + charges: 966
Aide unique: - 500
-8 €
284 €
466 €

coût net employeur par mois la 2e année

Avant 18 ans
18-20 ans
21 ans et +
Salaire + charges: 711
Aide unique: - 0
Salaire + charges: 930
Aide unique: - 0
Salaire + charges: 1 112
Aide unique: - 0
711 €
930 €
1112 €

coût net employeur par mois la 3e année

Avant 18 ans
18-20 ans
21 ans et +
Salaire + charges: 1 003
Aide unique: - 0
Salaire + charges: 1 221
Aide unique: - 0
Salaire + charges: 1 422
Aide unique: - 0
1003 €
1221 €
1422 €
Au 01/01/2026, montant du SMIC: 1 823,03 €
Le montant annuel de l'aide unique au recrutement d'un apprenti correspond au minimum légal :
Références: Décret n° 2022-1714 du 29 décembre 2022
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Salaire brut d'un apprenti : indicateur 2026
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans
1ère année 492 € (27% SMIC) 784 € (43% SMIC) 966 € (53% SMIC)
2ème année 711 € (39% SMIC) 930 € (51% SMIC) 1 112 € (61% SMIC)
3ème année 1 003 € (55% SMIC) 1 221 € (67% SMIC) 1 422 € (78% SMIC)
Salaire brut d'un apprenti de 26 ans et + : 1 823,03 €
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