Période d'essai de l'apprenti

Le contrat d'apprentissage peut être rompu par l'employeur ou l'apprenti (et son représentant s'il est mineur), dans les 45 premiers jours, consécutifs ou non, de formation pratique en entreprise effectuée par l'apprenti, sans préavis ni formalité particulière, ni indemnité (sauf stipulation contraire dans le contrat).
Cependant, pour en garantir la preuve, il est obligatoire de signifier cette rupture par écrit :

  • soit par lettre recommandée avec accusé de réception,
  • soit lettre remise en mains propres contre décharge,
  • soit en faisant signer l'imprimé de constatation de rupture.

Au-delà de la période d'essai, la rupture du contrat d'apprentissage peut intervenir à l'initiative de l'apprenti

voir: Démission d'un apprenti

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Le CFA à voir

INSTITUT PARISIEN DE FORMATION

PARIS(75)

Forum de l'apprenti

La dernière question: "Etudiant en alternance ayant réalisé une licence pro puis passé au master 1"

Bonjour, Suite à vos réponses réactives sur le forum je me permets de vous poser ma question. L'année dernière j'était en licence pro 2022-202 ..

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Salaire d'un apprenti : indicateur 2023
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans
1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC)
2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC)
3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC)
Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 1 747.20 €
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