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Bonjour mon fils est en contrat d apprentissage jusqu a la fin du mois d août. Il a encore des congés payés à prendre mais il est en arrêt (bras cassé) arrêt jusqu au 20 août qui sera renouvelé. Comment va se passer la fin de son contrat. Est ce que son contrat se terminera à la fin août comme prévu. Est ce que ces congés lui seront payés ? Devra-t-il il retourner en septembre au boulot même si son contrat est fini ( c est ce qu on nous a dit, mais je pense pas).
Est ce que quelqu un a déjà eu le cas et aurait un témoignage à m apporter?
Merci d avance.
DERNIERES REPONSES
Hello,
Son contrat doit se terminer à la date prévue (sur le contrat). Si ses congés n'ont pas pu être pris, il devrait être indemnisé pour les jours de congés non-pris. Il ne retourne en aucun cas au travail en septembre. Il n'est plus sous contrat en septembre, ni lui ni son employeur ne seront couverts !
