Bonjour, j’aimerai savoir si je travail un jour férié par exemple le 11 novembre sui-je majoré de 50% avec la convention collective de commerce de détail non alimentaire en tant qu’apprentie ?
La réponse est dans la convention collective ! Si aucune disposition n'exclue les apprentis dans cette convention (une particularité rare car à la limite de la légalité), tu dois bénéficier du même traitment que les autres salariés de l'entreprise.
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