J'ai été embauchée dans une entreprise en CDI dans une autre entreprise mais mon contrat d'alternance se termine en fin Août.
Je dois apparemment attendre que mes oraux sois terminer pour être embaucher dans ma nouvelle entreprise.
Bref, je souhaiterai connaitre les procédures pour rompre mon contrat d'un commun accord avec mon employeur et savoir toutes les démarches a suivre etc... pour être embaucher en CDI le 19 juin (après mes oraux du coup). Mon employeur veux appeler son avocat mais ça prend du temps et je souhaite avoir une réponse rapide car je veux être embaucher très rapidement !
La résiliation du contrat d'apprentissage d’un commun accord est la solution la plus simple, la plus rapide et la plus utilisée pour mettre un terme à l'alternance avant la date prévue de fin de contrat.
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