Un Mooc pour les maîtres d'apprentissage

Sandrine Gillette - Ingénieure pédagogique au CFA Inter-universités des Pays de la Loire

Guider, conseiller, donner le droit à l'erreur, mettre en situation, encourager les initiatives sont les tâches que doit savoir conduire un maître d'apprentissage.
Choisi dans l'entreprise pour ses compétences et son expérience, le maître d'apprentissage est la personne directement responsable de la formation de l’apprenti. Sa principale mission: transmettre à l'apprenti les compétences correspondant au diplôme qu'il prépare, en liaison avec l'école.

Pas toujours simple pour un expert dans sa profession d'aborder cette relation avec un apprenti.

Un Mooc, porté par les Universités de Nantes, d’Angers et de Maine, offre une formation utile pour bien s'organiser et concilier son métier au quotidien avec celui de tuteur : les objectifs à atteindre, les missions à mener à bien et les obligations d'accompagnement d'un apprenti.

Le MOOC (Massiv Open Online Course) ouvre sa première session en ligne sur FUN-MOOC le 6 novembre, la formation dure environ trois mois.

Elle s’adresse à tout salarié en charge de l’accompagnement des apprentis dans son entreprise ou toute personne souhaitant acquérir les fondamentaux de cet encadrement. Une initiative bienvenue et attendue par les entreprises, qui doit permettre de donner les clés d'un accompagnement à l'apprentissage réussi.

Christophe Montoriol  -  02/10/2017

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Salaire brut d'un apprenti : indicateur 2025
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans
1ère année 486 € (27% SMIC) 775 € (43% SMIC) 955 € (53% SMIC)
2ème année 703 € (39% SMIC) 919 € (51% SMIC) 1 099 € (61% SMIC)
3ème année 991 € (55% SMIC) 1 207 € (67% SMIC) 1 405 € (78% SMIC)
Salaire brut d'un apprenti de 26 ans et + : 1 801,80 €