Bonjour, Ma fille a signé un contrat d'alternance avec un CFA qui a été créé par l'école où elle est inscrite. Suite à des fraudes, cette école va probablement cesser son activité, avec risque d'entrainer dans son sillage le CFA. Ma question est la suivante : comment maintenir le contrat d'alternance, sachant qu'elle en est très satisfaite ? Et si elle doit trouver une autre formation, de quel délai dispose-t-elle ? Il y a bien sûr ce que vont en dire les RH de l'entreprise, mais est-ce qu'il y a une règle légale à ce sujet ? Merci d'avance pour vos conseils
Un contrat d'apprentissage est signé par trois représentants : - une école (CFA) - une entreprise (employeur) - un(e) apprenti(e)
Avant de répondre à votre question, il faudrait nous éclairer sur le point suivant : dans l'énoncé de votre question vous évoquez le CFA comme employeur alors qu'il est plus fréquent que le CFA c'est l'école dans le contrat !