La loi quinquennale 93-1313 du 20 décembre 1993

La loi quinquennale compte parmi ses objectifs l'amélioration de l'apprentissage.
Elle ouvre des classes d'initiation préprofessionnelle en alternance (CLIPA) aux jeunes de 14 ans et plus, sous statut scolaire.
Elle ouvre de nouvelles sections d'apprentissage au sein d'établissements d'enseignement public ou privé sous contrat ou d'établissements de formation et de recherche relevant de Ministères autres que celui de l'Education Nationale.
Elle remplace la procédure d'agrément préalable à l'accueil des apprentis par une procédure déclarative de l'employeur.
Elle institue, à compter du 1er janvier 1996, un titre de maître d'apprentissage confirmé.

 

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Le CFA à voir

CMA Formation Sorèze

Sorèze(81)

Forum de l'apprenti

La dernière question: "Contrat d'apprentissage non respecté par l'employeur"

Bonjour à tous, merci par avance pour votre aide apportée. Après 3 ans d'études en boulangerie, mon fils est apprentis desormais dans le même CFA en ..

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Salaire brut d'un apprenti : indicateur 2025
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans
1ère année 486 € (27% SMIC) 775 € (43% SMIC) 955 € (53% SMIC)
2ème année 703 € (39% SMIC) 919 € (51% SMIC) 1 099 € (61% SMIC)
3ème année 991 € (55% SMIC) 1 207 € (67% SMIC) 1 405 € (78% SMIC)
Salaire brut d'un apprenti de 26 ans et + : 1 801,80 €
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