• LAPP
• Posté le 11/09/2023 : 12:08

Hello Léonie,

L'ICCP, est une indemnité compensatrice de congés payés, une somme d'argent versée par l'employeur au salarié à la fin de son contrat de travail. L'ICCP se calcule en fonction du nombre de jours de congés payés que le salarié a acquis et non pris à la fin du contrat.

Comment on calcule l'ICCP ?
- en jours ouvrables : Salaire brut mensuel X nombre des jours ouvrables de congés non pris / 26 (nombre de jours ouvrables acquis) ;

- en jours ouvrés : Salaire brut mensuel X nombre de jours ouvrés de congés non pris / 21,67 (nombre de jours ouvrés acquis).

Mais si tu ne veux pas prendre ta calculette, il existe plusieurs simulateurs de calcul des congés payés comme celui-ci, proposé par une mutuelle d'assurance >
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