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Bonjour,
Je suis actuellement en alternance dans une entreprise privée en parallèle d'un Master 2, du 10/10/2016 au 02/10/2017, je touchais 61 % du SMIC et sur mon contrat, du 03/10/2017 au 26/09/2018, je devrais toucher 78 % du SMIC.
Cependant, pour le mois d'octobre je n'ai touché que 61 % du SMIC, je voulais donc savoir s'il était normal d'avoir touché toujours le même salaire qu'avant ?
Sachant que la RH m'a dit que la majoration sont applicables à compter du premier jour du mois suivant indiqué.
En vous remerciant,
JMT
DERNIERES REPONSES
Jean-Maël,
Le contrat fixe la date de début de l’apprentissage. Tu es donc en première année du 10 octobre 2016 au 9 octobre 2017. Puis en en deuxième année du 10 octobre 2017 au 9 octobre 2018.
Donc le 10 octobre tu dois être payé 78%.
La règle qui prévoit une augmentation à compter du premier jour du mois suivant concerne la date anniversaire de l'apprenti, pour la majoration de salaire d'une tranche d'âge à une autre. Mais ne concerne pas la majoration d'une année du contrat à une autre.
Donc ton employeur doit modifier ta feuille de salaire comme suit:
du 1 au 9 octobre : taux appliqué > 61%
du 10 au 31 octobre : taux appliqué > 78%
Bonjour, j'ai 24 ans (17/12/1992) et je suis en contrat d'apprentissage oui.
C'est le même contrat d'apprentissage, un contrat qui va du 10/10/2016 au 26/09/2018 et comme cela fait un an que je travaille dans l'entreprise au 02/10/2017, j'ai droit à cette majoration.
Je prépare un master cette année (M1 en 2016/2017 et M2 en 2017/2018) et c'est dans le cadre de ce master que je fais un apprentissage.
Bonjour,
Tu as quel age (date de naissance) ?
Es tu en contrat d'apprentissage actuellement ?
