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Bonjour, j'ai 33 ans et je suis apprentie en pâtisserie en boulangerie-pâtisserie. La semaine du 8 mai, je serai en repos comme d'habitude le lundi et le dimanche et en plus le jeudi 8 mai.
Est-ce normal que je rattrape ce jour ferié sur ma semaine ?
En gros, ils me mettent de repos le jour ferié en plus de mes jours de repos et me font rattraper les 7h non travaillées du jour ferié.
Je vous remercie par avance pour votre réponse.
Bien cordialement.
DERNIERES REPONSES
Hello,
En tant qu'apprentie, tu es salariée : tu as donc droit aux jours fériés chômés et payés sans récupération, comme tout salarié.
Le 8 mai est un jour férié légal. Si ton employeur ne t’a pas fait travailler ce jour-là, il ne peut pas t’obliger à rattraper les heures non travaillées.
Tu dois être payée normalement, sans devoir faire ces heures une autre semaine.
Le fait que tu sois en alternance n’y change rien. La règle est la même pour tous les salariés du moment que le jour férié tombe un jour où tu aurais normalement dû travailler.
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