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Bonjour,
En contrat d'apprentissage en cdd en licence, y a t il un délai de prévenance ou un préavis que mon employeur doit respecter s'il met fin prématurément à ma période d'essai ?
En effet j'ai travaillé 20 jours, mais mon employeur m'affirme qu'en période d'essai il n'y a pas de préavis en apprentissage.
Aussi, j'ai 29 ans. J'étais deux jour à l'école et 3 jours en entreprise.
Merci.
Cordialement.
DERNIERES REPONSES
Hello,
L'employeur à un délai de prévenance en cas de volonté de rupture de ton contrat. Seuls les jours en entreprise comptent, les jours en CFA ne comptent donc pas. Tu as 45 jours de période probatoire (jours en entreprise)
Voici les délais :
Durée de présence de l'apprenti.e : moins de 8 jours = 24h de délai de prévenance pour l'employeur
Durée de présence de l'apprenti.e : entre 8 jours et 1 mois = 48h de délai de prévenance pour l'employeur
Durée de présence de l'apprenti.e : plus d'un mois = 2 semaines de délai de prévenance pour l'employeur
Durée de présence de l'apprenti.e : après 3 mois = 1 mois de délai de prévenance pour l'employeur
