Bonjour
j ai été en apprentissage de septembre 2023 a juillet 2024.mon ancien patron n’ est pas tres carré au niveau des papiers et pas de service rh ou paie. j ai eu beaucoup de mal à avoir mes bs , je viens d avoir mon certificat de travail (nous sommes en décembre 2024) etc… voilà J ai pris des congé et j ai été payé normalement en mon absence. Mais ai je droit au paiement des cp ? Ou juste le montant légal en pourcentage du smic selon mon âge et mon niveau d étude ?
Merci pour votre aide
Bonne journée