Il semble que dans mon entreprise, lorsque l'on prend un congé payé un vendredi, cela compte comme deux jours, bien que la raison ne soit pas claire pour moi.
Étant donné que je suis en contrat d'apprentissage, je prévois de prendre un jour de congé pour révision le vendredi 10/05. J'aimerais savoir si cela sera également compté comme deux jours, même s'il s'agit d'un congé pour révision. Vous avez une idée ?
Il semble qu'il y ait une incompréhension ou une mauvaise interprétation de ta part, ou une application du droit du travail assez curieuse de ton employeur !
On jour de congé est un jour de congé, pas deux :)
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