Bonjour ma fille de 17 ans fait sa semaine de cfa et cette semaine le lundi mardi et jeudi elle termine 1h plus tôt donc sont employeur veut l'enlever du cfa vendredi ou elle n'a que 4 heures de cours pour qu'elle aille en entreprise faire une journée de 7 heures pour qu'elle soit à 35h sinon elle menace de lui enlever 1 journée sur sa fiche de paye ! Légalement à telle le droit merci pour vos retours
Un employeur d'apprenti ne peut pas disposer librement de l'emploi du temps d'un apprenti au CFA. L'emploi du temps au CFA n'est pas comptabilisé comme en entreprise, où il y a le temps des cours, le temps de l'étude et de préparation. Donc, il est bien rare qu'un employeur se mêle du planning de son apprenti au CFA.
Mais il est encore plus rare, et surtour illégal de soustraire son apprenti de ses heures de cours au CFA !
Non, l'employeur de ta fille ne peut pas prélever les 4 heures de cours du vendredi pour combler 35h, et il n'aura pas le droit non plus de lui réduire ces quatres heures sur sa feuille de paie.
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