J'ai actuellement 24 ans et je suis en alternance avec un contrat de 2 ans, débuté le 29/08/2022. Pendant la première année, mon salaire était au minimum légal (1065,82€). À partir du 28/08/2023, il aurait dû augmenter (1362,85€), cependant, en août et en septembre, l'augmentation a été oubliée. Un rappel a été effectué en octobre pour ces jours non payés, mais je ne suis pas sûre du montant correct pour le mois d'août (pour les jours 28/29/30/31). On m'a ajouté 54,84€ pour ce mois-ci. Pourriez-vous m'expliquer comment calculer ce montant spécifique ?
En deuxième année de contrat d'apprentissage, à 24 ans, le salaire prévu dans la grille est de 61% du SMIC, soit 1078 €. Et pas 1362,85 € ! D'ou vient ce chiffre ? Voir la page proposée
Je suis au courante, mais dans mon contrat, la première année est à 61% et la deuxième année à 78%. C'est parce que mon programme de master est différent.
Ok, je ne rentre pas dans la considération du droit du travail. Celui-ci n'apparaît pas abusé par ton employeur. Ce qui compte c'est que tout le monde soit d'accord sur le montant du salaire (employeur et salarié) :)
Pour savoir (à peu près) calculer le salaire du mois d'août, il faut diviser l'ancien salaire (1065,82 ) par 20 (nombre de jours travaillés dans le mois) pour connaître le montant de l'ancien salaire journalier : - 1065,82 divisé par 20 = 53,29 Puis le nouveau salaire divisé par 20 pour connaître le salaire journalier à partir du 28 aout : - 1362,85 divisé par 20 = 68,14
Donc pour calculer ton salaire du mois d'août au total : - 16 jours à 53,29 (ancien salaire par jour) : 852.55 - 4 jours à 68.14 (nouveau salaire par jour) : 272.57 Total : 1 125.12
Plus 59.30 €. C'est a peu près ce que ton employeur t'a versé apparemment. A priori pas de problèmes :)
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