Bonjour à tous, J'ai un cas d'école - un de mes jeunes a fait un bac pro CSR en 3 ANS et il a 20 ans donc rémunéré à 67 % du smic. Il va enchaîner avec un MC SOMMELLERIE (respect des 3 conditions pour les + 15 points) donc pour sa mention il devra toucher 67 + 15 = 82 % - jusqu'ici tout va bien.
Là où ça se gâte et nous ne sommes pas d'accord dans mon entourage pro c'est qu'il va avoir 21 ans au mois d'août.
Oui, je vous confirme la pertinence de ce calcul. C'est bien ainsi que l'apprenti devra être rémunéré pour son prochain contrat.
Le changement de barême intervenant après l'anniversaire de l'apprenti n'affecte pas le droit à une majoration de 15 points appliquée à la rémunération prévue (article D 6222-30 du code du travail).
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