Congés : imposer la date et la durée des congés à un apprenti

Bonjour
Je suis en 2ème Année d’apprentissage dans une moyenne surface de bricolage.
Mon patron peut il sans mon accord m’imposer la date et la durée de mes congés ?

Merci de votre réponse précédente. Vous me dites que l'employeur est libre d'accorder ou non les congés posés par ses salariés. Sauf que je n'ai jamais posé de congés pour la période qui m'est imposée, on ne m'a pas demandé mon avis.

De plus qu'entendez vous par "trop fractionner", je n'ai pas trouvé la réponse en suivant le lien que vous m'avez indiqué.
Edité par - thomch le 11/12/2017 17:46
  • réponse de LAPP 
  • 2824 msg
  • 11/12/2017 12:28
Bonjour,

Oui, c'est l'employeur qui décide d'accorder ou non les congés posés par ses salariés. Il doit en décider en respectant certaines règles, comme celle d'avertir assez tôt le salarié du planning des congés qui le concerne. Il ne peux pas non plus trop fractionner les périodes.

Voir ici la page sur les congés de l'apprenti :
Voir la page proposée
...

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