| Niveau minimum du diplôme requis pour ce poste
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| Présentation |
Vous souhaitez découvrir un service Ressources Humaines dans une collectivité territoriale avec pour objectif de le faire évoluer vers davantage d'innovation et de communication à destination des agents.
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| Description |
Vous participerez aux différentes missions quotidiennes du service et travaillerez en collaboration sur des dossiers de fond.
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| Responsabilités |
Vous participerez aux différentes missions du service et plus spécifiquement :
à la gestion du temps de travail,
à la refonte du règlement intérieur,
à la mise en œuvre d'un livret d'accueil,
à la veille réglementaire RH.
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| Pré-requis nécessaires |
Apprentissage dans la gestion des Ressources Humaines de niveau Bac+2 à Bac+5 (BTS/DUT, Licence, Bachelor, Master).
Notions fondamentales en gestion des Ressources Humaines.
Discrétion, autonomie, esprit d'équipe, qualités rédactionnelles, sens de l'organisation et rigueur.
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| Infos supplémentaires |
Conditions :
Lieu d’embauche : Siège du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération – Givrand
Temps de travail : 35h/semaine
Rémunération : % du SMIC selon le profil
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| Cette annonce expire le Vendredi 26 août 2022 |
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