Offre de contrat N°28829
Entreprise / Organisme: GIE HORERO
Intitulé du poste : Assistant Ressources Humaines (H/F)
Région où s'exerce l'activité : Occitanie - Canet en Roussillon 
Pays : France
Type de contrat : Contrat d'Apprentissage
Niveau minimum du diplôme requis pour ce poste . A partir de :
Licence
Jusqu'au niveau (diplôme préparé pendant la formation) :
Master 1
Présentation
Important Groupe Hôtelier indépendant du sud de la France, leader de l’hôtellerie & de la restauration haut de gamme sur l’Occitanie, propose à un(e) alternant(e) de rejoindre ses équipes pour accompagner le développement de l’activité des 10 hôtels de 2 à 5 étoiles, résidences, thalasso-spa, golf et sociétés. Au sein de la Direction des Ressources humaines du Groupe vous contribuerez à déployer la politique de recrutement, participez à l’accompagnement des collaborateurs et à la gestion administrative des RH tout en incarnant les valeurs du Groupe : dynamisme & modernité, qualité & savoir
  • faire, enthousiasme & service qui contribuent au succès du Groupe ROUSSILLHOTEL depuis plus de 60 ans.
  • Description
  • Vos missions principales : En soutien à la DRH Groupe, vous participez :
  • A mettre en oeuvre la politique de recrutement des collaborateurs sur tous types de postes, de candidats et de contrats de travail,
  • A suivre la gestion administrative des ressources humaines sur l’ensemble des taches afférentes et tous les d’établissements du Groupe
  • Vous êtres force de propositions Avec les RRH, vous contribuerez à la bonne gestion administrative des dossiers des collaborateurs dans le respect des procédures sociales :
  • Etablissement de contrats de travail, DPAE, suivis visites médicales, gestion des absences, contrôle du temps de travail et des plannings, courriers, formations, dossiers administratifs...
  • Vous contribuerez au reporting d’indicateurs de gestion RH
  • Vous participerez à l’adaptation et au respect des processus du service RH
  • Responsabilités
    Responsable de plusieurs Missions
    Pré-requis nécessaires
    Vous préparez un diplôme de type Ecole Supérieure de Commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines ou universitaire de niveau Master 1 ou 2 en Ressources Humaines Expérience de 2 ans en administration du personnel par des stages et/ou alternance fortement souhaitée
    Infos supplémentaires
    Votre dossier de candidature qui doit comprendre un CV, une lettre de motivation, une photo et des références contrôlables est à adresser à : recrutement@hotels-rh.com Ou via le site recrutement : www.rh-recrutement.com
    Cette annonce expire le Jeudi 1 octobre 2020
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    Salaire brut d'un apprenti : indicateur 2025
    Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans
    1ère année 486 € (27% SMIC) 775 € (43% SMIC) 955 € (53% SMIC)
    2ème année 703 € (39% SMIC) 919 € (51% SMIC) 1 099 € (61% SMIC)
    3ème année 991 € (55% SMIC) 1 207 € (67% SMIC) 1 405 € (78% SMIC)
    Salaire brut d'un apprenti de 26 ans et + : 1 801,80 €

    Le CFA à voir

    GRETA-CFA Lorraine Nord

    Metz(57)