Changement de tranche d’âge en cours de contrat

Bonjour,
Mon contrat de Master en alternance (apprentissage) se termine dans quelques mois. Néanmoins ayant eu 26 ans le 15 Janvier 2023, selon mon CERFA mon salaire aurait du augmenter et passer à 100% du SMIC à partir du 01/02/2023 (étant donné que j'ai eu 26 ans le 15 Janvier), hors sur mon bulletin de salaire de Février (donc pour le salaire du 01/02 au 28/02) je suis toujours sur mon ancien pourcentage. J'aimerai donc savoir quand le passage effectif au nouveau pourcentage a lieu ?
Selon mon employeur le "100%" sera effectif que à partir du mois de Mars car ayant eu 26ans le 15 Janvier, l’augmentation ne peut être effective qu’un mois après soit à partir du 15 Février et comme il ne peut pas appliquer 2 barème c’est donc sur la paye de Mars que je serai effectivement placé sur le taux à 100%.

Pourtant encore une fois mon cerfa lui stipule une augmentation à partir du 01 Février (Prenant en compte effectivement le changement de taux suite à l’anniversaire en Janvier au mois suivant)

Merci d'avance
Edité par - Jeje6999 le 05/03/2023 12:22
  • réponse de LAPP 
  • 2911 msg
  • 06/03/2023 07:49
Hello,

L'augmentation intervient le mois suivant la date anniversaire. Donc ton salaire de février doit être augmenté.

« Les montants des rémunérations sont majorés, entre deux tranches d'âge, à compter du premier jour du mois suivant le jour où l'apprenti atteint 18, 21 ou 26 ans ». C'est l'article D. D6222-31 du code du travail.
  • réponse de Jeje6999 
  • 2 msg
  • 06/03/2023 08:46
Merci beaucoup pour cet éclaircissement. T’es l’homme de la situation de ce forum c’est impressionnant! Bonne journée à toi
  • réponse de LAPP 
  • 2911 msg
  • 06/03/2023 09:50
Merci du compliment :). Les réponse des équipes de rédacteurs à L'APPRENTI restent en effet toujours plus pertinentes que celles de Chat GPT, qui se mélange un peu les pinceaux avec la complexité des dispositifs de l'alternance !
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