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OFFRES DE CONTRATS EN ALTERNANCE EN ILE-DE-FRANCE

Les offres Premium de L'APPRENTI en Ile-de-France

  • Centre de formation spécialisé dans l'informatique et le digital
  • Pré-requis : Taches principales : Installation de matériel et logiciel / support et dépannage utilisateurs / migration de postes et de serveurs / déploiement et gestion de sauvegarde et de sécurité / Important : le permis est obligatoire. Une expérience d'au moins 9 mois est exigée . BAC+3 exigé/ Vous aurez des missions évolutives.
  • Employeur : F2i
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  • Le Restaurant ERH est un restaurant gastronomique de cuisine franco-japonaise crée par le Chef Ryuichi Utsumi.
  • Pré-requis : Passionné de Vin et de saké : Nous recherchons un individu passionné par le monde du vin et du saké, ayant une curiosité insatiable pour découvrir de nouveaux cépages, régions viticoles et styles de vin et de saké. Compétences en Communication en langue française et anglaise : L'apprenti doit posséder d'excellentes compétences en communication en langue anglaise et française. Esprit d'Équipe : Travailler en étroite collaboration avec le Chef Sommelier et l'équipe de salle est essentiel. Le candidat doit être capable de travailler harmonieusement dans un environnement d'équipe dynamique, en apportant une contribution positive à l'ensemble de l'équipe. Orientation Client : Une orientation client exceptionnelle est cruciale dans ce rôle. Engagement envers l'Excellence : Nous recherchons un individu dévoué à fournir un service de haute qualité et à atteindre l'excellence dans toutes les facettes de son travail.
  • Employeur : Restaurant erh
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  • Eight Advisory est un cabinet de conseil financier et opérationnel, indépendant spécialisé en Transaction, Restructuration, Transformation et Ingénierie Financière.

    Le cabinet accompagne les dirigeants, les actionnaires, les banques et les investisseurs potentiels dans leurs décisions.

    Eight Advisory est le leader sur les marchés des Transaction Services et du Restructuring en offrant une alternative crédible aux grands cabinets d’audit et en s’appuyant sur un groupe de collaborateurs très expérimentés.

    Le cabinet a été fondée en 2009 par un groupe de huit associés, qui s’est très rapidement renforcé pour compter désormais 1000 collaborateurs dont plus de 100 associés, désireux de vivre une aventure entrepreneuriale où la passion d’un métier se nourrit de valeurs fondatrices – l’indépendance, la forte technicité, le dépassement de soi et la proximité de nos clients.

    Le CA réalisé par Eight Advisory en 2023 est de 211 millions d’€
  • Pré-requis : Descriptif du profil recherché : Compétences techniques souhaitées : Maîtrise les outils bureautiques et collaboratifs Qualités souhaitées : rigueur, motivation, conscience professionnelle, curiosité, créativité, courtoisie, patience
  • Employeur : Eight advisory
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  • Cabinet d’expertise comptable dans le domaine du commerce, restaurant, bar, événementiel, pâtisserie, Btp, informatique et profession libéral recherche un apprenti envoi uniquement par mail cv et lettre de motivation manuscrite.
  • Pré-requis : Savoir au minimum enregistrer comptable ment achats ventes banque rapprochement bancaire
  • Employeur : Afpc
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  • L'Ecole nationale supérieure d'architecture de Paris-Val de Seine est un établissement public à caractère administratif d'enseignement supérieur et de recherche en architecture sous la double tutelle du ministère de la Culture et du ministère de l’Education nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation. Communauté d’enseignement supérieur et de recherche en architecture d’environ 2300 personnes, le nombre de ses étudiants (2000) et de ses enseignants (250) et d’une équipe administrative de soixante-dix personnes lui permet de présenter des conceptions de l’architecture et des approches pédagogiques diversifiées et de qualité.

    La diversité des sensibilités, des approches théoriques et des programmes de recherches constitue l’un des atouts fort de l’ENSA Paris Val de Seine Elle est située Paris Rive Gauche dans un campus universitaire parisien, sur un site proche à la fois de la Bibliothèque nationale
  • Pré-requis : Vous êtes : Polyvalent(e). Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, Autonome, Apte à travailler en équipe, Curieux(se), Formations possibles au sein de l’Ecole
  • Employeur : Ensa pvs
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  • Depuis plus de 10 ans, GP INTERNATIONAL est spécialisé dans la conception de montures en titane et distribue ses marques F.L.E.O et Les Folies Rochelaises dans toute la France et à l’international.
  • Pré-requis : Il est indispensable de disposer de bonnes bases en informatique.
  • Employeur : Gp interntional
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  • Notre société TINEL recherche un économiste de la construction afin de la former et de lui offrir un poste et une évolution de carrière
  • Pré-requis : BREVET PROFESSIONNEL
  • Employeur : Tinel
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  • Le service études et projets de la BPI recherche un apprenti en développement web et backend pour effectuer principalement des activités de développement
  • Pré-requis : Connaissance dans le domaine du développement Web et Java. Les compétences suivantes sont particulièrement recherchées :
  • Développement Web : Php / Html / Javascript / Symfony
  • Développement Java
  • Base de données : PostgreSQL
  • Aisance dans le travail sur les OS Linux et/ou Windows et environnements virtualisés
  • Employeur : Bibliothèque publique d'information
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  • L’apprenti(e) est salarié(e) d’une exploitation de polyculture élevage ovin viande, à Nangis (77370), dans la Brie Centrale. L’exploitation compte actuellement 70ha de surface agricole utile dont la moitié -en grande culture
  • est convertie à l’Agriculture Biologique.

    120 bêtes composent le troupeau ovin resté en Agriculture conventionnelle.

    Les exploitants gèrent le troupeau en plein air intégral en synergie avec la conduite des cultures, principalement céréalières.

    Les travaux culturaux de préparation du sol, semis et récolte sont réalisés à façon. Une partie des productions est vendue en circuit court et l’autre aux coopératives. Objectif de développement de l’exploitation : SAU à 100ha et 250-300 brebis, dans le cadre d’un projet d’implantation de panneaux photovoltaïques. L’apprenti(e) est sous la responsabilité de la Cheffe d’exploitation.

    Il/elle travaille sur l’exploitation ou à la boutique, située à Provins, à 20km.
  • Pré-requis : Candidat(e) majeur(e) avec une première expérience en exploitation agricole appréciée (aide familiale – job d’été – etc.) ou formation agricole.
  • Employeur : Scea de la ferme le haut de briotte
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  • Fondée en 2012, spécialiste de la formation inter-entreprise et de l’enseignement à distance, la vocation de H&BC depuis sa création est de promouvoir l’employabilité de ses apprenants en considérant la compétence comme l’incontournable solution à l’évolution des métiers et des pratiques professionnelles. Afin de poursuivre sa croissance, H&BC s’implante aux portes de Paris à Saint-Denis (dans le nouveau quartier d’affaires et à 50 mètres du Stade de France) dans le cadre de la création de son Centre de formation des apprentis (CFA) et structure, dans le même temps, une nouvelle offre de formations commerciales à compter de janvier 2024.
  • Pré-requis : Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant validé un BAC+3 en marketing digital et développement commercial et souhaitant débuter une formation de niveau BAC+5 en marketing digital et développement commercial.
  • Employeur : Sas hetbc
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  • Fondée en 2012, spécialiste de la formation inter-entreprise et de l’enseignement à distance, la vocation de H&BC depuis sa création est de promouvoir l’employabilité de ses apprenants en considérant la compétence comme l’incontournable solution à l’évolution des métiers et des pratiques professionnelles. Afin de poursuivre sa croissance, H&BC s’implante aux portes de Paris à Saint-Denis (dans le nouveau quartier d’affaires et à 50 mètres du Stade de France) dans le cadre de la création de son Centre de formation des apprentis (CFA) et structure, dans le même temps, une nouvelle offre de formations commerciales à compter de janvier 2024.
  • Pré-requis : Pour ce poste, nous recherchons une personne souhaitant débuter en apprentissage une formation de niveau BAC+5 en Management de la Qualité des organisations, Management par la Qualité, Management de la Qualité... Une première expérience réussie (stage, alternance…) dans la Qualité des organisations serait un plus.
  • Employeur : Sas hetbc
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