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Bonjour,
Depuis 4 ans, ma fille a obtenu un CAP et BP esthétique. Elle a eu 18 ans en octobre 2016. En septembre 2017, elle démarre un BTS esthétique. Son nouveau contrat dans la même entreprise mentionne 49% du SMIC pour les 2 ans. Elle n aura pas 21 ans à la fin de son contrat. Après 4 ans d expérience et 2 diplômes, ne devrait elle pas être augmentée ?
Merci de votre réponse.
DERNIERES REPONSES
Je vous remercie de votre réponse.
Bonjour,
La règle de rémunération d'un apprenti dispose que lorsque le nouveau contrat d’apprentissage est conclu avec le même employeur, sa rémunération doit être au moins égale à celle qu’il percevait lors de la dernière année de son précédent contrat. Il n'y a pas d'augmentation prévue par cette règle. Si son dernier salaire était de 49 % du SMIC, au commencement de son nouveau contrat, sa rémunération doit être au moins égale à 49 % du SMIC.