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Trident

4msg

envoyé - 23/02/2017 :  14:32:12  Show Profile  Email Poster  Reply with Quote
Bonjour,

Actuellement en dernière année de contrat d'apprentissage, je souhaite passer des concours d'admission pour intégrer une nouvelle école en septembre.

J'ai cru comprendre que dans ce cas, les apprentis ont droit à un congé pour examens de 3 jours pour préparer et passer le concours de leur choix. Pouvez-vous me confirmer l'existence de ce congé ?

Ces 3 jours sont-ils décomptés des CP ou bien viennent-ils s'ajouter en plus ?

Enfin, avons-nous droit à 3 jours pour chaque concours présenté ou bien est-ce 3 jours maximum sur l'année (et dans ce dernier cas, est-il possible de les séparer en prenant par exemple trois fois un jour pour 3 concours différents) ?

Merci d'avance pour votre réponse !

xof

941 msg

envoyé - 28/02/2017 :  16:21:51  Voir le profil  Email  Répondre
Bonjour,
tu bénéficies, à ta demande, d'un congé de 5 jours dans le mois qui précède ton examen pour la préparation des épreuves et tes révisions.

tu as aussi droit a un congé de 3 jours par an pour présenter un autre examen de ton choix. tu dois toutefois produire à ton employeur, une attestation de présence à cet examen.

Ce congé, qui donne droit au maintien du salaire, est situé dans le mois qui précède les épreuves. Il s'ajoute au congé payé prévu à l'article L. 3141-1 et au congé annuel pour les salariés de moins de vingt-et-un ans prévu à l'article L. 3164-9, ainsi qu'à la durée de formation en centre de formation d'apprentis fixée par le contrat.

Un concours d'admission peut être considéré comme un examen de ton choix. Mais tu ne pourras pas les multiplier, tu as droit à trois jours. Après tu peux négocier avec ton entreprise pour séparer ces jours en trois fois un jour.
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