La cote des apprentis est à la hausse auprès des entreprises de plus en plus séduites par ces jeunes diplômés déjà expérimentés. Les recruteurs sont obsédés par l'"opérationnalité", déclare François Bonvalet, directeur de Reims Management School (RMS). "Avec nos apprentis, ils sont ravis : ils ont des candidats fraîchement diplômés qui ont deux ans d'expérience en entreprise." Lire la suite sur le site du magazine L'EXPANSION