Attaque en règle contre l'apprentissage

Le gouvernement supprime l’indemnité de formation versée aux employeurs d’apprentis
Les nouvelles règles de simplification et de modernisation de l'Etat annoncées par le gouvernement ne devraient pas déminer le moral des petites et moyennes entreprises : 1,5 milliard d'euros d'aides supprimées en 2014.

Le réseau des chambres de métiers et de l’artisanat (CMA) et l’Association des Régions de France s'élèvent unanimement contre cette mesure : "c'est un tsunami pour l’apprentissage! Cette prime accompagne les chefs de petites entreprises dans leur effort d’accueil des apprentis. En effet, le temps de formation d’un apprenti impacte toujours l’équilibre économique d’une entreprise. Nier cette réalité est une catastrophe pour l’apprentissage."

En outre, priver les CMA des ressources qui leur permettent d’équilibrer le financement de leurs Centres de Formation d'apprentis (CFA) risque de réduire la capacité des entreprises artisanales à accueillir ces apprentis.(les CMA gèrent 180.000 apprentis chaque année)

Des décisions qui apparaissent contradictoires avec les déclarations récentes du Président de la République proclamant faire de l’emploi des jeunes une priorité en France et en Europe.
Xof Ribas  -  17/07/2013

Votre avis:

  • Avis (5) de : FLO (Jeudi 18 juillet 2013)

    cette decision est tres dangeureuse pour les jeunes pour l 'artisanat et pour les ecoles que font ils de l'insertion des jeunes encore une belle mascarade

  • Avis (5) de : dounette34 (Jeudi 18 juillet 2013)

    Et bien c'est le bouquet!!! déjà qu'un jeune qui veut faire un apprentissage ne trouve pas d'entreprise... puisque celles-ci ne veulent pas jouer le jeu... dans 20 ans nous pourrons dire ADIEU aux artisans... les français ne sauront plus travailler de leurs mains!!!

  • Avis (5) de : Max (Jeudi 18 juillet 2013)

    Il n'a vraiment rien compris ce gouvernement.Pourquoi un chef d'entreprise utiliserait un apprenti s'il n'a rien en compensation.Il me semble que l'on voulait faire comme les Allemands, prendre plus d'apprenti! De plus c'est la meilleure formation .

  • Avis (5) de : betty (Dimanche 1 septembre 2013)

    mon petit fils ne trouve pas de contrat d'apprentissage car il a son cap et doit passer dans la catégorie 2éme année donc son salaire doit être plus important.

  • Avis (5) de : MIRABELLE (Mercredi 12 février 2014)

    Ma fille n'aime pas l'école depuis qu'elle est en apprentissage à l'âge de 16 ans elle a retrouvé l'envie d'apprendre et la passion d'un métier (gouvernante). Ce n'est pas dans une entreprise de moins de 11 salariés qu'elle va pouvoir réaliser sa formation car un hôtel de 11 salariés c'est rare ! Nous avions trouvé un hôtel dans le triangle d'or, une chance pour ma fille,mais à cause de cette nouvelle réforme aucun employeur ne veut effectuer un contrat d'apprentissage. A côté on nous parle de formation !

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